Dirk Saul

Studium der Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) an der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Danach Offizier in der Panzeraufklärungs- und Fernspähtruppe der Bundeswehr.

Nach Ende der Dienstzeit Assistent der Geschäftsleitung in einer Großhandlung für Bäckereibedarf; verantwortlich für Organisations- und Personalentwicklung.

Seit 1996 Personaltrainer im Bereich "Kommunikation und Verhalten" und Moderation von Workshops. Zunächst nebenberuflich, seit 2001 hauptberuflich.

Weiterbildungen in den letzten Jahren

Facilitator Curriculum mit den Kommunikationslotsen:

Modul 1: „Routinen verlassen. Neue Kontexte kreieren.“
(AI – Appreciative Inquiry, World Café, CircleWork u.a.)
Modul 2: „Weniger tun. Mehr erreichen.“
(AI – Appreciative Inquiry, Dynamic Faciliation, Open Space Technologie u.a.)
Modul 3: „Change in ganzen Systemen ermöglichen.“
(RTSC – Real Time Strategic Change, Zukunftskonferenz, Hybridformate u.a.)
Modul 4: „Facilitation beyond Methods.“
(Intention & Autonomie, Retreats & Rituale, CircleWork & Community Building u.a.)

Visual Facilitation Curriculum mit den Kommunikationslotsen:
- Visual Facilitation Lernworkshop mit Martin Haußmann und Holger Scholz
- Visual Facilitation Lernworkshop Advanced mit Martin Haußmann
Agiler moderieren mit Claudia Thonet (Teamworks GTQ, Hamburg)
Hypnosystemische Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung nach Trigon und SySt (2 Module) mit Oliver Martin und Julia Andersch
Lösungsorientierte systemische Beratung mit Gudrun Woscholski
Facilitate U-Aufbaumodul mit Christine Wank
LEGO® Serious Play® Methode mit Tina Busch (oose, hamburg)
Design Thinking erleben und begreifen mit Dr. Stephan Raimer (oose, Hamburg)
Dynamic Facilitation Training mit Rosa Zubizarreta
Circle Practicum mit Ann Linnea und Christina Baldwin
Theory U Basistraining mit Christine Wank
Kollegiale Beratung mit Heike Stark
Aktivierende Methoden mit Marcus Koch
Alterssensibles Lehren und Lernen mit Dagmar Borchers
Workshop Metalog Training Tools in Aktion mit Steffen Powoden